在近期举办的“2023-2024年度无锡高新区（新吴区）企业人力资源优秀奖”评选中，意源科技以其在人力资源管理领域的卓越创新与前瞻实践，荣获“人力资源管理创新奖”。这一殊荣不仅是对公司积极推动数字化转型、构筑智慧运营体系的高度认可，更是对其在引领区域内人力资源管理革新的先锋姿态的肯定。

01.引领潮流，创新不止步

处于数字化时代洪流之中，人力资源管理正面临前所未有的机遇与挑战。在无锡市人力资源和社会保障局指导下，意源科技创新推出了无锡市公共就业电子劳动合同服务平台——“锡云签”，全面升级传统管理模式，以科技之力重塑企业人力资源生态。

02.锻造利器，打造高效管理新模式

“锡云签”平台充分运用区块链、大数据、云计算、国产密码等技术体系，集劳动合同签订、审验、存贮、管理、监测、统计分析等线上信息服务功能于一体，实现“线上签约、链上管理、大数据应用”的数字化工作模式，打造人社部门、用人主体、劳动者“三位一体”应用服务模式。

03.架构桥梁，连接政企共赢

“锡云签”不仅为企业内部管理带来质变，更为政府与企业搭建了沟通桥梁，实现了信息的双向流通与同步监管。数据的实时汇集与共享，为政府部门提供了决策支撑，优化了政务环境，强化了公共服务能力。不仅塑造了健康有序的市场秩序，更激发了社会整体创新活力，促进了经济社会的和谐稳定与发展。

赢得“人力资源管理创新奖”，对于意源科技来说，是新征程的号角。公司将坚定不移地走在创新前沿，深耕细作，我们承诺将持续拓展边界，探索未知，与业界同仁携手，以实际行动践行社会责任，共建智慧未来。